Responsabilité d’entreprise

La responsabilité d’entreprise est la clé de notre succès durable à long terme.

Nous nous engageons à adopter des pratiques commerciales responsables, à réduire l’impact environnemental, à soutenir nos employés et à avoir un impact positif sur nos communautés.

Grâce aux piliers de notre Responsabilité d’entreprise, nous nous servons de notre influence pour offrir de la valeur de manière responsable à nos clients, à nos employés, à nos actionnaires et à la société civile au sens large.

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Environnement

Le respect de l’environnement correspond non seulement à nos valeurs, mais constitue également un impératif commercial.

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La maîtrise de notre empreinte écologique va souvent de pair avec notre priorité stratégique qui est de fonctionner plus efficacement.

Ces relations nous permettent de promouvoir des initiatives plus générales à l'échelle de notre secteur et de contribuer à l'élaboration de politiques publiques dans ce domaine. Nous poursuivrons notre engagement et la collaboration selon les modalités qui nous semblent les plus pertinentes.

Environmental advisory
Nous sommes membres ou conseillers d'organisations et d'initiatives ESG soigneusement sélectionnées.

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Nos collaborateurs

Notre capital intellectuel est ce que nous avons de plus précieux à offrir à nos clients et ce capital est renforcé par la diversité de pensée et de points de vue.

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La diversité et l'inclusion (DEI) sont indispensables à notre développement. Notre capital intellectuel est ce que nous avons de plus précieux à offrir à nos clients et ce capital est renforcé par la diversité de pensée et de points de vue. À cet effet, nous entretenons un environnement qui valorise les talents et les contributions uniques de chaque individu dans une culture d'inclusion.

À l'instar des autres sociétés de gestion, nous avons encore beaucoup de progrès à faire en matière de DEI mais nous avons déjà posé de solides fondations sur lesquelles nous pouvons nous appuyer. Nous croyons à la possibilité de faire évoluer les mentalités en interne en faisant venir de l'extérieur les bonnes personnes au bon moment et avons fixé des objectifs en matière de DEI pour parvenir à des progrès constants.

Diversité et inclusion
Note de 100 % sur l' indice d'égalité des entreprises 2022 de Human Rights Campaign,pour nos pratiques transparentes et inclusives. Également reconnu dans l'évaluation comme étant un lieu de travail idéal pour l'égalité LGBTQ+. 

 

Citée parmi les 484 entreprises issues de 45 pays et régions
Named among 484 firms across 45 countries and regions on Bloomberg’s 2023 Gender-Equality Index for transparency in gender reporting and advancing equality for women.

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Notre engagement envers la collectivité

Notre engagement envers la collectivité et nos objectifs sont alignés sur notre mission d'investir ensemble dans un avenir meilleur.

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Au cœur de notre mission se trouve la promesse d’investir ensemble pour un avenir meilleur, en faisant correspondre notre engagement envers la collectivité avec notre objectif global. Nous contribuons activement aux communautés où nous exerçons nos activités, tant au travers d’initiatives locales que par le biais de nos investissements plus larges et de nos activités d’entreprise.

L’éducation est la pierre angulaire de notre soutien à la collectivité, reflétant notre conviction dans sa capacité à libérer les potentiels. La Fondation Janus Henderson, notre principal moyen de contributions caritatives, se consacre à l’autonomisation des jeunes en leur offrant de meilleures opportunités d’éducation, tout en renforçant les communautés et les organisations locales.

Junior Achievement
A partnership with Junior Achievement to support financial literacy and empower the global JA Titan Programme through a US$1.6 million commitment. Young people deserve to achieve in business worldwide.
Children's program
Un certain nombre de programmes éducatifs axés sur l’acquisition de compétences fondamentales en mathématiques et en lecture/écriture par les enfants de milieux défavorisés, la formation des enseignants et des initiatives visant à constituer un vivier de talents. Un enseignement de meilleure qualité est un pas important pour favoriser la diversité au sein de la communauté des investisseurs.

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Notre gouvernance

Janus Henderson considère la gouvernance d’entreprise comme essentielle pour atteindre ses objectifs et répondre aux besoins de ses clients. 
Poursuivez votre lecture pour découvrir nos principaux rapports et documents sur la gouvernance.

Pionnier de la diversité et de l’inclusion dans l’investissement

Plus de 100 collègues de Janus Henderson s’unissent pour célébrer le défilé de la fierté à Denver durant le mois de la fierté en 2023