Intégration ESG
Faits marquants de l’investissement responsable
En tant que professionnels de l’investissement, notre principale mission est et a toujours été de défendre les intérêts et de répondre aux objectifs de nos clients, de gérer intelligemment leur capital et d’assumer nos responsabilités fiduciaires. Nos clients nous demandent de plus en plus d’investir avec des processus qui intègrent les facteurs ESG et de développement durable importants sur le plan financier. Nous sommes reconnus en tant qu’entreprise et investisseurs pour nos solides pratiques en matière de responsabilité.
Notation par rapport aux principes pour l'investissement responsable (PRI)
Plus de 80/100 dans toutes les
catégories PRI
Notation MSCI de Janus Henderson Group
Maintained AAA
status
ESG
Integration
84% of AUM integrates
ESG factors
Membre du UK Stewardship Code
Since the Code's
inception
Toutes les données au 31 décembre 2023
Notre processus d’intégration ESG
Capacités d’investissement à l'échelle mondiale
Avec plus de 340 professionnels de l’investissement à travers le monde , nous bénéficions d’une large palette de points de vue que nous testons et partageons dans le but de distinguer les gagnants des perdants pour le compte de nos clients.
Intégration ESG
Notre expertise ESG interne Experts mener des recherches ESG et des votes par procuration, superviser les données ESG, le leadership éclairé et les réglementations, et donner des conseils sur le développement de produits ESG.
Notre approche en matière de gérance actionnariale
La gérance actionnariale (stewardship) fait partie intégrante et naturelle de l'approche active à long terme de Janus Henderson en matière de gestion des investissements.
De solides pratiques actionnariales, telles que le dialogue avec les directions, peuvent aider à protéger et à accroître la valeur à long terme pour les actionnaires et les détenteurs d’obligations. En outre, les pratiques de vote par procuration peuvent également avoir un impact sur la valeur à long terme pour les actionnaires.
Sujets de dialogue ESG
| Volet environnemental | Volet social | Gouvernance |
|---|---|---|
| Changement climatique | Capital humain | Allocation du capital & Stratégie |
| Utilisation des terres & biodiversité | Diversité de la main-d’œuvre & Égalité |
Rémunération des Dirigeants |
| Conception & Produits Durables |
Chaîne d'approvisionnement/ Droits de l’homme |
Indépendance & Composition des Conseils d’administration |
| Recyclage/Plastiques/ Emballages/Déchets |
Communautés | Droits des actionnaires & performances |
| Eau | Sécurité des données & Confidentialité |
Audit, Comptabilité & Risque |
| Prévention de la pollution & Contrôle |
Consommateurs & produits | Plan de succession des conseils d’administration |
| Durabilité Immobilière |
Accès aux médicaments | Changement de direction |
| Obligations vertes/ Financement vert/ Revenus verts |
Alimentation, Nutrition & Santé |
Éthique des affaires, Culture et Raison d’être |