Diversity, Equity, and Inclusion(DEI)

Donner à nos collaborateurs les moyens de s'affirmer

At Janus Henderson, we embody our mantra: 'Investing in a brighter future together.' Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) is the foundation of our success, fueling our intellectual capital with diverse thoughts and perspectives.

Nous défendons un environnement où les talents uniques de chacun sont célébrés, ce qui nous forward pousse. Ensemble, nous ne nous contentons pas d’adopter la DEI ; Nous établissons de nouvelles normes d’excellence et d’unité dans notre cheminement vers un contrat à terme plus brillant et plus inclusif.

Adopter notre value fondamentale : La diversité améliore les résultats

Our Diversity, Equity, and Inclusion efforts are meticulously guided and evaluated by our DEI Committee, an integral group that includes key members from our Executive Committee, Senior Management, and the People department.

By closely monitoring our journey and making necessary adjustments, we ensure that our commitment to diversity is not just a statement, but a tangible practice that enhances our results and underscores the value of 'Diversity Improves Results.'

Personnes réunies devant un tableau de planification avec des notes repositionnables | Diversité, équité et inclusion
Personnes souriantes en réunion | Diversité, équité et inclusion

Nous considérons que nos équipes sont notre actif le plus précieux pour répondre aux attentes de nos clients. Aussi avons-nous formulé des engagements catégoriques en faveur de tous les employés :

  • Our Employee Value Proposition shapes how we support our people and their development, and includes four primary pillars: Purpose, People, Opportunity, and Way of Life.
  • Nous croyons en l'égalité entre les sexes et nous figurons dans l’indice Bloomberg Gender-Equality, qui reflète la performance d’entreprises cotées en bourse s'étant engagées à communiquer en toute transparence leurs données relatives à la mixité.
  • En 2024, pour la sixième année consécutive, nous avons obtenu la note de 100 dans l’indice Corporate Equality de la Human Rights Campaign Foundation relatif à l'égalité au travail des membres de la communauté LGBTQ+.

Témoignages d'inclusion

Diversity, Equity, and Inclusion at Janus Henderson is not about counting people, but about valuing our differences and continually identifying ways to improve our cultural intelligence—ultimately leading to better decision making and a more tailored client experience.

Nous reconnaissons l’importance de continuer à développer une main-d’œuvre qui reflète les parcours et le vécu de ceux que nous servons. Nos collaborateurs sont importants, et cela vaut la peine d’investir en eux.

Groupes internes d'employés (ERG)

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Afin de promouvoir l’inclusion sur le lieu de travail, nos Groupes internes d’employés (ERG) servent de réseaux permettant à nos collaborateurs échanger au sujet de leur parcours et de leurs intérêts communs. Ces groupes aident à nous assurer que nos politiques visent tous les publics, améliorent notre intelligence culturelle et relient notre entreprise à différents groupes de population. Ils œuvrent également à la mise en place continue de programmes répondant aux besoins de nos collaborateurs et renforçant les liens de notre communauté.

Alliance pour le handicap

Mission : Promouvoir une culture de respect et d'équité, offrir une communauté à ceux d'entre nous qui s'identifient comme étant en situation de handicap, et soutenir et sensibiliser les cadres et tous les alliés.
Événements parrainés :

  • Participation aux « Mercredis du Bien-être »
  • Parrainage d'opportunités éducatives

Les causes que nous soutenons

JHI est fier de promouvoir le Mois de l'histoire des femmes et la Journée internationale des droits des femmes

Au cours du mois de mars, nous nous efforcerons de trouver des moyens de raconter des histoires tout en rendant hommage aux femmes d'hier et d'aujourd'hui qui ont un impact sur la société. Les femmes de JHI donneront des conseils de gestion de carrière pour inspirer les autres à changer les choses et à faire preuve d'équité. Chez Janus Henderson, nous sommes fiers de figurer dans l’indice Bloomberg Gender Equality et heureux de pouvoir organiser des événements axés sur la création d’une organisation soucieuse de l’égalité des sexes.

JHI est fier de promouvoir le Mois de l’histoire des Noirs

During Black History Month, we leverage this as an opportunity to highlight and honor Black voices, experiences, and contributions. Janus Henderson champions diversity as demonstrated through early celebrations by our Black Professional Network and initiatives like the Blood Drive for Sickle Cell Awareness and Career Conversations.

JHI est fier de promouvoir le Mois mondial de la sensibilisation à la diversité

Thinking differently and challenging the status quo is a behaviour that we live daily through our ‘diversity improves results’ value. Throughout the month, we will challenge our employees to learn about and engage with diverse communities. These initiatives exemplify our investment in one another and our community, because 'Together We Win.'

JHI est fier de promouvoir le Mois des fiertés

Janus Henderson s'engage à soutenir et à célébrer l'inclusion des personnes LGBTQ+ tout au long de l'année. Les progrès de Janus Henderson en matière d'égalité sur le lieu de travail pour les personnes LGBTQ+ ont été reconnus par le Human Rights Campaign Corporate Equality Index (CEI). Nous sommes fiers d’être reconnus comme un leader de l’inclusion des personnes LGBTQ+ sur le lieu de travail et d’avoir reçu la désignation LGBT Great Gold Standard.

 
JHI est fier de promouvoir la Journée des anciens combattants et le Jour du souvenir

La Journée des anciens combattants et le Jour du souvenir sont l’occasion de reconnaître et de remercier ceux qui ont servi dans les forces armées. Nous ne pouvons que nous incliner devant l’engagement et le dévouement de ces personnes, qui sont prêtes à tous les sacrifices pour leur patrie. À cette fin, Janus Henderson soutient des organisations à but non lucratif, et nos associés participent à des événements visant à identifier des talents parmi les militaires qui retournent à la vie civile.

JHI est fier de soutenir la Journée mondiale de la Terre

At Janus Henderson, we are committed to demonstrating our support for environmental protection. The theme for Earth Day 2025 is 'Our Power, Our Planet,' which seeks to harness renewable energy to build a healthy, sustainable, equitable, and prosperous future for us all. Other initiatives include steps to combat plastic pollution and to end single-use plastics.

Partenariats et Reconnaissance

LGBT Great
2024

Arrupe Jesuit High School
2025

Investment 20/20
2025

Human Rights Campaign Foundation
2025

Diversity Project
2025

Women in Finance Charter
2024

Bloomberg
2023

CEO Act!on for Diversity & Inclusion
2025

Disability Confident
2025

NICSA
2025

Living Wage Foundation
2025

Read more about our Partners, Recognition, & Pledges

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