Diversity, Equity, and Inclusion(DEI)

Empoderando a nuestros profesionales

At Janus Henderson, we embody our mantra: 'Investing in a brighter future together.' Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) is the foundation of our success, fueling our intellectual capital with diverse thoughts and perspectives.

Defendemos un entorno en el que se celebran los talentos únicos de cada individuo, lo que nos impulsa forward. Juntos, no solo estamos adoptando la DEI; Estamos estableciendo nuevos estándares de excelencia y unidad en nuestro viaje hacia un futuro más brillante e inclusivo.

Abrazando nuestros valuefundamentales: La diversidad mejora los resultados

Our Diversity, Equity, and Inclusion efforts are meticulously guided and evaluated by our DEI Committee, an integral group that includes key members from our Executive Committee, Senior Management, and the People department.

By closely monitoring our journey and making necessary adjustments, we ensure that our commitment to diversity is not just a statement, but a tangible practice that enhances our results and underscores the value of 'Diversity Improves Results.'

Personas reunidas frente a la junta de planificación con notas adhesivas | Diversidad, renta variable e inclusión
Personas sonriendo en una reunión | Diversidad, renta variable e inclusión

Creemos que nuestra gente es nuestro activo más valioso para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Por ello, asumimos compromisos firmes con todos los empleados:

  • Our Employee Value Proposition shapes how we support our people and their development, and includes four primary pillars: Purpose, People, Opportunity, and Way of Life.
  • Creemos en la igualdad de género y formamos parte del Bloomberg Gender-Equality Index, que sigue la rentabilidad de las empresas cotizadas que están comprometidas con la transparencia en la presentación de información de datos de género.
  • En 2023, por sexto año consecutivo, obtuvimos una puntuación de 100 en el Corporate Equality Index 2024 de la Human Rights Campaign Foundation’ relacionado con la igualdad LGBTQ+ en el lugar de trabajo.

Perspectivas de inclusión

Diversity, Equity, and Inclusion at Janus Henderson is not about counting people, but about valuing our differences and continually identifying ways to improve our cultural intelligence—ultimately leading to better decision making and a more tailored client experience.

Reconocemos la importancia de seguir desarrollando una plantilla que refleje los orígenes y las experiencias de aquellos a quienes servimos. Nuestros profesionales son importantes y vale la pena invertir en ellos.

Grupos de Recursos para Empleados (GRE)

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Para promover un lugar de trabajo inclusivo, nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG) funcionan como redes para empleados con intereses e historiales comunes. Estos grupos ayudan a garantizar que nuestras políticas admiten a todos los públicos, promueven nuestra inteligencia cultural y conectan a la organización con diversos colectivos de la comunidad. También trabajan para implantar continuamente programas que satisfagan las necesidades de nuestros empleados y fortalezcan nuestra comunidad global.

La alianza de habilidades

Objetivo: promover una cultura de respeto y equidad, y facilitar una comunidad para los que nos consideramos dotados con capacidades diferentes, así como apoyar y educar a los gestores y todos los aliados.
Eventos patrocinados por ERG:

  • Participación en Wellbeing Wednesdays
  • Patrocinio de oportunidades formativas

Causas que apoyamos

JHI se enorgullece de apoyar el Mes de la Historia de la Mujer y el Día Internacional de la Mujer

Durante el mes de marzo, trabajaremos para identificar formas de contar historias mientras honramos a las mujeres del pasado y a las mujeres de hoy que tienen impacto en la sociedad. Las mujeres de JHI compartirán consejos profesionales para inspirar a otras a hacer un cambio y adoptar la equidad. Janus Henderson se enorgullece de haber sido incluida en el Bloomberg Gender Equality Index, y nos complace poder organizar eventos centrados en la creación de una organización inteligente en materia de género.

JHI se enorgullece de apoyar el Mes de la Historia Afroamericana

During Black History Month, we leverage this as an opportunity to highlight and honor Black voices, experiences, and contributions. Janus Henderson champions diversity as demonstrated through early celebrations by our Black Professional Network and initiatives like the Blood Drive for Sickle Cell Awareness and Career Conversations.

JHI se enorgullece de apoyar el Mes Mundial de la Concienciación sobre la Diversidad

Thinking differently and challenging the status quo is a behaviour that we live daily through our ‘diversity improves results’ value. Throughout the month, we will challenge our employees to learn about and engage with diverse communities. These initiatives exemplify our investment in one another and our community, because 'Together We Win.'

JHI apoya el Mes del Orgullo

Janus Henderson tiene el compromiso de apoyar y celebrar la inclusión LGBTQ+ durante todo el año. Los avances de Janus Henderson en igualdad LGBTQ+ en el lugar de trabajo han sido reconocidos por el Corporate Equality Index (CEI) de la Human Rights Campaign. Nos enorgullece ser reconocidos como líderes en inclusión LGBTQ+ en el lugar de trabajo y hemos recibido la designación LGBT Grea
t Gold Standard.

 
JHI apoya con orgullo el Día de los Veteranos y el Día del Recuerdo

El Día de los Veteranos y el Día del Recuerdo sirven como momento para reconocer y agradecer a aquellos que han servido en las fuerzas armadas. Nos sentimos honrados por el compromiso y la dedicación de estas personas a su país y su voluntad de sacrificar tanto por su patria. Con ese fin, Janus Henderson apoya a organizaciones sin fines de lucro, y nuestros asociados participan en eventos para identificar talentos que han dejado el ejército.

JHI apoya con orgullo: El día de la tierra

At Janus Henderson, we are committed to demonstrating our support for environmental protection. The theme for Earth Day 2025 is 'Our Power, Our Planet,' which seeks to harness renewable energy to build a healthy, sustainable, equitable, and prosperous future for us all. Other initiatives include steps to combat plastic pollution and to end single-use plastics.

Socios y reconocimiento

LGBT Great
2024

Colegio Jesuita Arrupe
2025

Investment 20/20
2025

Human Rights Campaign Foundation
2025

Diversity Project
2025

Women in Finance Charter
2024

Bloomberg
2023

CEO Act!on for Diversity & Inclusion
2025

Disability Confident
2025

NICSA
2025

Living Wage Foundation
2025

Read more about our Partners, Recognition, & Pledges

Más información

Lea nuestro Informe de responsabilidad 2023
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