Responsabilidad
corporativa
A través de nuestros pilares de Responsabilidad Corporativa, aprovechamos nuestra influencia para ofrecer valor de manera responsable a nuestros clientes, empleados, accionistas y a la comunidad en general.
Medioambiente
La sostenibilidad medioambiental se ajusta a nuestros valores y constituye un imperativo comercial.
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Gestionar nuestra huella medioambiental a menudo va de la mano de nuestra prioridad estratégica de operar de manera eficiente. Estamos orgullosos de nuestra sólida tradición de participación con organizaciones e iniciativas relacionadas con la sostenibilidad cuidadosamente seleccionadas.
Estas relaciones nos permiten avanzar en iniciativas más amplias del sector y ayudan a desarrollar políticas públicas relacionadas. Por ello, seguiremos implicándonos y colaborando de la manera que consideremos más relevante.
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Nuestros empleados
Nuestra oferta fundamental para clientes es nuestro capital intelectual, reforzada por la diversidad de pensamiento y variedad de perspectivas.
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La diversidad mejora los resultados está integrada como valor fundamental en nuestra Misión, Valores y Propósito, y es un principio básico para crear un entorno integrador que promueva la igualdad, la conciencia cultural y el respeto. La diversidad, equidad e inclusión (DEI) son imprescindibles para nuestro desarrollo. Nuestra oferta fundamental para clientes es nuestro capital intelectual, reforzada por la diversidad de pensamiento y variedad de perspectivas. Para ello, promovemos un entorno que valora los talentos y aportaciones extraordinarios de cada profesional en una cultura de inclusividad.
Aunque tanto el sector como nosotros mismos hemos evolucionado mucho en cuanto a diversidad e inclusión, tenemos una base sólida desde la que seguir mejorando. Creemos en la evolución orgánica para desarrollar y potenciar el cambio, incorporando a las personas adecuadas en el momento adecuado, y nos hemos fijado parámetros en materia de diversidad e inclusión para fomentar la mejora continua.
Recientemente recibimos el Premio Equality 100 2025 de la Fundación Human Rights Campaign por obtener la máxima puntuación en el Índice de Igualdad Corporativa de este año por nuestras prácticas transparentes e inclusivas. También somos reconocidos en la evaluación como el mejor lugar para trabajar por la igualdad LGBTQ+.
También hemos sido incluidos en la selección de 484 empresas de 45 países y regiones del índice de igualdad de género 2023 de Bloomberg por nuestra transparencia en la información de género y avances en la igualdad de la mujer.
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Nuestro compromiso con la comunidad
Nuestro compromiso con la comunidad se ajusta a nuestro propósito de invertir juntos en un futuro mejor.
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Aspiramos comprometernos de manera significativa con las comunidades para las que trabajamos, para lograr nuestra misión de invertir juntos en un futuro mejor. Al alinear nuestro compromiso con la comunidad con nuestro propósito general, contribuimos activamente a las comunidades donde operamos, tanto a través de iniciativas locales como de nuestras actividades corporativas y de inversión más amplias.
La formación es un pilar central de nuestra ayuda a la comunidad, lo que refleja nuestra creencia en su poder para liberar potencial. En 2024, celebramos el 30 aniversario de la Fundación Janus Henderson, la rama filantrópica de nuestra empresa centrada en capacitar a los jóvenes para que alcancen su pleno potencial mediante programas educativos y de formación financiera, apoyando iniciativas de base en todas nuestras regiones operativas y defendiendo los intereses benéficos de nuestros empleados. Hasta la fecha, la Fundación ha donado más de 48 millones de dólares en todo el mundo, ha ayudado a más de 889.000 estudiantes a través de sus becas educativas y ha apoyado a 370 organizaciones benéficas de todo el mundo que fueron nominadas y elegidas por los empleados en nuestro Janus Henderson Charity Challenge anual de toda la empresa.
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Nuestro gobierno corporativo
Janus Henderson cree que el gobierno corporativo es esencial para lograr nuestros objetivos y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Siga leyendo para conocer nuestros principales informes y documentos a este respecto.
Pioneros en la diversidad e inclusión en la inversión
Más de 100 colegas de Janus Henderson se unen para celebrar en el Desfile del Orgullo de Denver el Mes del Orgullo en 2023.